Emploi
Adenclassifieds se positionne comme un leader du marché des annonces d’emploi sur Internet en France. La Société a développé une offre Emploi unique sur le marché, fondée sur une approche multi-marques et multi-produits, lui permettant d’être à tous les carrefours de rencontres entre candidats et recruteurs.
A travers sa maîtrise de technologies complémentaires (metamoteur et site média), son réseau de sites offrant un maillage étendu et une segmentation fine du secteur de l’emploi sur Internet, Adenclassifieds dispose de solutions permettant à ses clients de pourvoir rapidement leurs besoins en recrutement.
Adenclassifieds a structuré son offre emploi selon la répartition suivante :
Premier site Emploi metamoteur généraliste privé sur Internet (source : Médiamétrie Nielsen NetRatings), Keljob.com propose d’accéder à des offres ciblées en provenance de plus de 1350 sites référencés (entreprises, cabinets de recrutement, agences d’intérim et sites emploi). En un clic, Keljob.com permet à l'internaute d'être mis en relation directe avec le recruteur. Avec près de 100 000 annonces couvrant tous les types de fonctions, de secteurs d’activité ou de régions, Keljob.com se positionne ainsi comme un site efficace pour une recherche d’emploi exhaustive. Keljob.com représente un trafic de près de 3 millions de visites pour près de 22 millions de pages vues (Source Xiti). Keljob.com compte également près de 700 000 profils inscrits au service alerte e-mail et une base de plus de 560 000 CV de moins de deux ans.
Keljob.com est une marque du groupe Adenclassifieds.
Lancé en 1996, CADREMPLOI.fr, 1er site emploi privé en France, met tous les moyens en oeuvre pour répondre aux attentes des candidats en leur offrant les services clés d'une recherche d'emploi réussie : consultation d'offres d'emploi, dépôt de CV rapide, gestion personnalisée des candidatures, politique de contenu éditorial riche. Avec plus d'1 million de CV uniques, 20 000 offres d'emploi actualisées en permanence, 3.2 millions de visites et 30 millions de pages vues par mois (source : Xiti), le site s'impose comme un véritable média de recrutement généraliste. Fédérateur de l'ensemble des acteurs du marché, CADREMPLOI.fr est partenaire de milliers d'entreprises, 750 cabinets de recrutement et chasseurs de têtes, et de la presse nationale et régionale. CADREMPLOI.fr est une marque du groupe Adenclassifieds.
Site de mise en relation en un clic entre les employés et les recruteurs, CmonJob.fr est un outil de recherche d’emploi simple et rapide pour les candidats ayant un niveau de formation jusqu’à BAC+2. CmonJob.fr s’adresse aux employés et aux ouvriers des secteurs peu exposés sur Internet (BTP, santé, artisanat, restauration…). Pour permettre au candidat de postuler rapidement, CmonJob.fr propose deux services complémentaires : possibilité de postuler aux offres d’emploi en un seul clic (CmonCV) ou de recevoir les nouvelles offres d’emploi par e-mail (CmesAlertes).
Lancé en juin 2006, www.cmonjob.fr enregistre plus de 400.000 visites et 3 millions de pages vues (source : Xiti).
Webcible.com est un site d'offres et de recherche d'emploi spécialisé dans les métiers des nouvelles technologies de l'information et de la communication. Il offre une approche fine des besoins du secteur High Tech, favorisant ainsi la réponse la plus appropriée à chaque situation. Webcible.com propose aujourd'hui une CVthèque comportant plus de 122 000 CV distincts.
Fondé sur l’importance pour le candidat de trouver des offres d’emploi dans sa région, ce site propose des portails spécialisés dans toutes les régions de France. En diffusant leurs annonces dans un environnement dédié à leur région, les recruteurs reçoivent des candidatures ciblées et sont assurés de la motivation des candidats à travailler dans leur secteur géographique. CmaRégion.com est adapté aux PME comme aux antennes régionales des grandes entreprises et leur permet d’optimiser la diffusion de leurs annonces.
Site emploi dédié au recrutement de l'ensemble des métiers de la fonction publique, Public-RH.fr propose un panel d’offres d’emploi des 3 fonctions publiques : fonction publique territoriale, fonction publique d’Etat et fonction publique hospitalière. Ce site s’adresse tant à des personnes déjà fonctionnaires qu’à des personnes souhaitant intégrer la fonction publique et dispose au 30 septembre 2006 d’une base de données de plus de 12.500 CV entièrement dédiés à la fonction publique.
Premier site de cooptation en ligne, inspiré des sites communautaires et des techniques de marketing viral, Cooptin permet aux entreprises de trouver rapidement et à faible coût des candidats qualifiés, recommandés par des tiers de confiance. Le site s’adresse aux entreprises comme aux candidats. CooptIn offre ainsi une traçabilité complète de la diffusion et une caution à chaque niveau, par le biais de recommandations. Pour le candidat, Cooptin est un outil de recherche d’emploi et de diffusion d’offres confidentiel et qualifié, lui donnant accès au marché caché.
www.cvmail.com est la solution de traitement de candidatures par email en mode ASP d’Adenclassifieds et se positionne aujourd’hui comme l’outil leader sur ce segment de marché avec plus de 180 clients fidélisés. Depuis janvier 2006, CVmail a permis aux entreprises de traiter plus de 5.600 postes pour un volume supérieur à 350.000 candidatures (source : Adenclassifieds).
Fondé en 2003, 1job.co.uk est un métamoteur de recherche d'offres d'emploi au Royaume-Uni qui publie plus de 100 000 offres.
Il agrège les offres d'emplois de nombreux sites emploi couvrant tous les secteurs d'activité et l'ensemble du Royaume-Uni et permet ainsi à l’utilisateur d’accéder en une recherche à l’ensemble des offres disponibles sur ces sites et susceptibles de l’intéresser. 1Job.co.uk a été classé par Hitwise en août 2006 parmi les 10 sites média anglais les plus visités ce qui le positionne aujourd’hui auprès des sites emploi comme un fournisseur de trafic qualifié de référence.



